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湖南能投售電有限公司是湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司獨(dú)資組建的國(guó)有企業(yè)，于2016年12月20日成立，首期注冊(cè)資本5000萬元。主要從事售電服務(wù)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)、以自有資產(chǎn)進(jìn)行配電網(wǎng)投資與建設(shè)、電力工程施工、合同能源管理、綜合節(jié)能、用電信息咨詢服務(wù)。湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司的相關(guān)資料請(qǐng)自行上網(wǎng)查閱。
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘一批員工?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
（一） 德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則。
（二） 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、 基本要求
（一） 遵守國(guó)家法律法規(guī)，黨紀(jì)黨規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德；
（二） 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，身體條件參照2016年湖南省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
（三）能熟練操作運(yùn)用office辦公自動(dòng)化軟件；
（四)原則上年齡在20周歲以上、35周歲以下，年齡可適當(dāng)放寬的詳見各崗位具體年齡規(guī)定；
（五）取得國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，國(guó)（境）外相關(guān)院校畢業(yè)生取得教育部海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（六）具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；
（七） 崗位所需要的其他條件。
三、 招聘崗位及要求
綜合管理部副部長(zhǎng)1人，市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)1人、主管1人，財(cái)務(wù)勞資部副部長(zhǎng)1人、主管1人。詳見附件《湖南能投售電有限公司招聘崗位信息表》。
四、 招聘程序
（一） 報(bào)名
1、時(shí)間：截止至2017年1月22日17:30。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)為長(zhǎng)沙市天心區(qū)萬家麗南路二段1099號(hào)湘煤大廈502室（勞資社保部）。接待時(shí)間：9:00-17:30（星期六、星期天不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。需帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：在公司發(fā)布信息的網(wǎng)站點(diǎn)擊“招聘公告”下載“湖南能投售電有限公司公開招聘報(bào)名表” ，填寫后連同學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、從業(yè)資格證等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱hnmyjtzhaopin@163.com（標(biāo)題注明“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘職位”），筆試前需攜帶相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)核。
（二）資格審查
按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審查，確定參加筆試名單并以電話形式通知本人（原則上低于1:3的比例不開考）。
（三）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均采用百分制，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間為2月中旬，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
1、筆試。筆試科目以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和2015年以來國(guó)家及省頒布的相關(guān)電力體制改革及售電相關(guān)政策為主，以報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為輔?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》考試范圍詳見《湖南省2016年公務(wù)員錄用考試大綱》，電力體制改革及售電政策自行查找。市場(chǎng)營(yíng)銷部主管筆試成績(jī)進(jìn)入前5名、其它崗位筆試成績(jī)進(jìn)入前3名者參加面試。
2、面試。設(shè)立面試評(píng)審小組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和評(píng)估，形式均為結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、綜合測(cè)試成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://m.88315888.com/）查詢。
（四)考察與體檢
按綜合測(cè)試成績(jī)，確定擬錄人選，由湘煤集團(tuán)勞資社保部組織考察。擬錄用人員到湘煤集團(tuán)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)、考察及體檢結(jié)果，報(bào)湘煤集團(tuán)公司研究決定錄用人選。
（五）公示
錄用人選的相關(guān)信息在湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://m.88315888.com/）上進(jìn)行公示, 接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為法定工作日7天。舉報(bào)電話：0731—85983856，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部。
（六）錄用
公示后未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理錄用手續(xù)，試用期滿考核合格者正式錄用。
五、 其它
1、每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還；
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員動(dòng)態(tài)關(guān)注湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://m.88315888.com/），招聘事項(xiàng)如有變動(dòng)，將及時(shí)發(fā)布。
4、年齡計(jì)算截止至2016年12月31日，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。
5、報(bào)名表投遞之后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通；
聯(lián)系電話：0731-85983813（勞資社保部） 譚先生
招聘郵箱：hnmyjtzhaopin@163.com
六、本招聘公告未盡事宜由湘煤集團(tuán)勞資社保部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：招聘報(bào)表/uploadfiles/rlzy/2017/1/2017113164545.doc
附件2：崗位信表/uploadfiles/rlzy/2017/1/2017113164622.xls
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集團(tuán)OA 
